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Vielfalt an Hochschulen gestalten: Diversity Audit

Mit seinem „Diversity Audit“ unterstützt der Stifterverband Hochschulen dabei, das Thema Vielfalt organisatorisch und ideell zu etablieren. Bettina Jorzik erläutert im Think&Do-Podcast, wie das Audit funktioniert und wer dabei mitmachen kann.

In dieser Folge sprechen wir mit Bettina Jorzik über das „Diversity Audit“ des Stifterverbandes. Das Audit „Vielfalt gestalten“ will Hochschulen ermutigen, die mit der Diversität der Studierenden und Beschäftigten verbundenen Herausforderungen anzunehmen, und Wege aufzeigen, wie im Einklang mit dem jeweiligen Profil eine spezifische Diversitätsstrategie (weiter-) entwickelt und umgesetzt werden kann. 

Bettina Jorzik leitet beim Stifterverband den Bereich „Lehre und akademischer Nachwuchs“. Im Gespräch erläutert sie Ziele und Ablauf des Auditierungsverfahrens, die Rolle der Auditoren und spricht über aktuelle Herausforderungen der Hochschulen beim Thema Vielfalt. Interessierte Hochschulen können sich bis zum 15. November 2021 um die Teilnahme am Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ mit einer Interessensbekundung formlos bewerben. Mehr dazu hier.

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Illustration: Sven Sedivy

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